Wil je graag betaald gaan werken, maar heb je nog wat tijd nodig om te wennen? Bijvoorbeeld aan een werkritme, op tijd opstaan of het combineren van werk en privé? Met een ontwikkelplek bereid je je rustig voor. Je doet werkervaring op, behoudt je uitkering en krijgt begeleiding op de werkvloer. Als het nodig is, krijg je extra hulp van een coach.
Een ontwikkelplek noemen we ook wel een werkervaringsplek (WEP). Dat is een tijdelijke werkplek waar je werkervaring opdoet. Zo werk je stap voor stap aan jouw toekomst richting werk. Je houdt je uitkering en krijgt begeleiding. Heb je extra hulp nodig? Dan zetten we een coach in. Vooraf maak je samen afspraken met je klantregisseur en de werkplek over:
Na een ontwikkelplek kun je weer een volgende stap zetten, zoals solliciteren of doorstromen naar betaald werk.
Een ontwikkelplek duurt 3 maanden. Heb je meer tijd nodig? Dan kunnen we de plek nog een keer 3 maanden verlengen. We kijken samen wat jij nodig hebt.
Op de ontwikkelplek heb je contact met de werkgever en je werkbegeleider. Zij helpen je met vragen, taken en jouw ontwikkeling. Soms komt de werkmakelaar van de gemeente langs om kijken hoe het gaat. Samen zorgen we dat deze ervaring je helpt bij de volgende stap.
Deze browser wordt niet meer ondersteund.
Een recente versie van Microsoft Edge, Chrome of Firefox.